L'educazione alla sicurezza delle azioni Zhengheng è penetrata in ogni dettaglio della gestione della sicurezza, con particolare attenzione alla formazione sulla sicurezza dei nuovi dipendenti prima che inizino il loro lavoro.Questo è anche un collegamento indispensabile per ogni nuovo dipendente per entrare in azioni Zhengheng.Ognuno ha le proprie abitudini, modi di pensare e comportamenti.La nuova formazione sulla sicurezza dei dipendenti ha lo scopo di guidare e addestrare i dipendenti a pensare ai problemi e ad agire in modo "la sicurezza prima di tutto" nella produzione.
La formazione pre-job safety per i nuovi assunti di azioni Zhengheng si articola in quattro fasi:
La prima fase è la formazione sulla sicurezza a livello aziendale: educazione alla consapevolezza della sicurezza, distribuzione a livello aziendale di fonti e pericoli puntuali pericolosi, regolamenti aziendali sulla gestione della sicurezza, ecc.
La seconda fase è la formazione sulla sicurezza a livello di officina: educazione alla consapevolezza della sicurezza, fonti puntuali pericolose ed elementi essenziali di ispezione del dipartimento, riapprendimento delle norme di gestione della sicurezza aziendale, esercitazioni pratiche di esperienze passate e lezioni e rischi comuni per la sicurezza.
La terza fase è la formazione sulla sicurezza (post) a livello di squadra: educazione alla consapevolezza della sicurezza, organizzazione del lavoro, requisiti di sicurezza sul lavoro e conseguenze delle violazioni (lezioni sull'esperienza lavorativa).
La quarta fase è la valutazione della sicurezza, il contenuto principale è: valutare il contenuto di apprendimento delle prime tre fasi, comprendere la padronanza della conoscenza della sicurezza e della consapevolezza della sicurezza da parte dei nuovi dipendenti e la valutazione della sicurezza può essere modificata dopo il passaggio del 100%.
Al fine di ridurre a zero gli incidenti di sicurezza, l'ufficio per gli affari di sicurezza interni dell'azienda analizzerà periodicamente i dati storici sugli incidenti verificatisi, tra cui l'ora di ingresso del dipendente dell'incidente, il periodo di tempo dell'incidente, il luogo dell'infortunio e la causa dell'incidente.
Secondo i risultati dell'analisi, vengono evidenziati il frequente verificarsi di incidenti, cause e folle.Il Safety Affairs Bureau apporterà immediatamente aggiustamenti e miglioramenti nel lavoro di sicurezza sulla base dei risultati dell'analisi, come ad esempio:
La grande mole di lavoro svolto dal Safety Affairs Bureau ha un solo obiettivo: rendere la nostra fabbrica zero incidenti, consentire a tutti i dipendenti di sviluppare la sicurezza come abitudine e rendere l'abitudine più sicura!
Tempo di pubblicazione: Nov-09-2021
